Välkommen till Solita Sverige

Solita jobbar med att förnya verksamheter och utveckla samhället till det bättre, genom att skapa värde ur data i en uppkopplad värld.

Karriär hos oss

Vi skapar bestående förändring.

Solita är en snabbväxande community bestående av 1 500 högkvalificerade och skickliga experter som brinner för förändring och att skapa värde för kunderna. Vi är en del av en större samhällsförändring – tillsammans med våra kunder bygger vi en ny framtid genom att leverera innovativa lösningar på verksamhetsproblem. Vi skapar bestående förändring genom en unik kombination av teknik, data och mänskliga insikter.

Vårt fokus

Solitas fokus ligger på att förnya organisationers IT-landskap i grunden, att skala deras digitala lösningar och hitta nya, innovativa sätt för verksamhetsutveckling och accelererad tillväxt.

Våra medarbetare

Karin Nissfolk – Business Designer

”På Solita är varje dag ett äventyr där vi hjälper våra kunder att ta plats i en datadriven framtid. Jag är en del av mitt Solita dreamteam som gör en förstudie av hur våra kunder ska blomstra i en datadriven molnvärld. Jag är så tacksam över att vara en del av ett team med så exceptionellt kunniga och roliga Solita-kollegor! Deras expertis är enastående, liksom deras humor. Varje månad har vi kulturmöte i Design- och strategiteamet på Solita, där vi lär av varandra och delar erfarenheter inom relevanta områden. Vi avhandlar ämnen som processutvinning, informationsmodellering, affärsdesign, tjänstdesign och datainriktade ämnen. Idag har jag haft privilegiet att få diskutera dessa ämnen med mina fantastiska kollegor.”

Björn Olofsson Solita

Björn Olofsson – Data Tech Lead

Björn Olofsson är Data Tech Lead på Solita med över 20 års erfarenhet från data och analys, utvärdering av nya tekniker, kunskapsdelning och rådgivning. Han har jobbat med de största företagen i Sverige och väglett dem i deras digitaliseringsresor. ”Det som är mest inspirerande på Solita är företagets samlade kunskap. Det finns så otroligt många talangfulla människor som gärna hjälper varandra. Teknikskiftet från platsbundet till molnet har bara börjat. Många företag har flyttat sina analysförmågor till molnet, men tekniklandskapet utvecklas snabbt. Jag ser fram emot att få fortsätta vägleda företag när de försöker hitta sin väg genom den här miljön, och att hjälpa dem utveckla förmågor som ger snabba, träffsäkra insikter och därmed utvecklar deras affär.”

Martina Seradji – Data Engineer

Martina har jobbat inom Business Intelligence och som Data Engineer i 11 år. ”Jag tror på att hyperuppskalarna (GCP, Azure och AWS) definierar framtiden för BI. Jag befinner mig på rätt plats just nu, särskilt i mitt nuvarande uppdrag. Det finns så många saker jag är intresserad av som jag kan grotta ner mig i, som till exempel vilken roll datasjöar har idag och i framtiden. Det gäller även arkitekturen runt sjöarna. Solita har koll på riktningen som du vill utvecklas i och fokuspunkten i dina roller. Jag har fått chansen att hitta min inriktning vilket just nu är att ingå i ett team och fokusera på den tekniska aspekten. När jag vill fokusera 100 % på kunden så har jag möjlighet att göra det. Här på Solita kan man uttrycka sig fritt och det finns få hierarkier, det gillar jag”

Anahit Pogosova - Cloud Software Engineer

Ett ständigt lärande är det som får mig att växa i mitt arbete. Om du blir för bekväm i den här branschen börjar du till slut röra dig bakåt. Så snabbt går utvecklingen. Jag har lärt mig otroligt mycket under mina 11 år på Solita. Ibland frågar folk varför jag fortfarande jobbar för samma företag, men jag ser ingen anledning att byta jobb eftersom jag har fått arbeta med ett så brett spektrum av projekt, och min roll har förändrats och utvecklats genom åren. Jag har aldrig varit begränsad till en silo eller enhet, utan har i stället fått chansen att jobba med människor från hela företaget. Det öppnar många möjligheter, bäddar för mångsidigt lärande och olika utvecklingsvägar.

Vi har varit ett starkt community i över 25 år, med kunniga experter som förstår både kundernas behov och den moderna teknikens möjligheter. Vår arbetsmetod har mognat till en unik kultur med starka värderingar, autonomi, en platt organisation och stora möjligheter att växa. Våra medarbetare är det viktigaste vi har.

Våra top 6 i vår kultur

Kom som du är!

Mångfald och inkludering är inte åsiktsfrågor. En mångfald av perspektiv gör världen till en bättre plats och möjliggör för oss alla att åstadkomma mer. Därför har vi fastställt entydiga, tydligt mätbara mål för mångfald och inkludering på Solita.

Vad säger siffrorna? Varannan vecka skickar vi ut en undersökning till alla i Solita för att kolla hur vi har det. Svarprocenten är 72 % i genomsnitt. Branschens benchmark kommer från Peakon.

Jämställdhet 8.8
(Benchmark 8.7)

Alla anställda behandlas rättvist 8.9
(Benchmark 8.7)

Autonomi & sakkunnighet

Vi kombinerar en hög nivå av autonomi med en varm och omtänksam arbetskultur. Vi tror en låg hierarki ger alla möjlighet att visa sin talang.

Vår gemensamma yrkeskunskap bygger på våra unika arbetssätt och principer för ledarskap.

Vad säger siffrorna? Varannan vecka skickar vi ut en undersökning till alla i Solita för att kolla hur vi har det. Svarprocenten är 72 % i genomsnitt. Branschens benchmark kommer från Peakon.

Autonomi 9.0
(Benchmark 8.6)

Omtänksamhet 8.8
(Benchmark 8.5)

Ledarskap 8.8
(Benchmark 8.4)

Vi är rättframma

Våra kunder uppskattar vår uppriktighet och vårt sätt att utmana dem för att säkra kvaliteten på slutresultatet.

Vi uppmuntrar alla på Solita till transparens genom en öppen dialog.

Vad säger siffrorna? Varannan vecka skickar vi ut en undersökning till alla i Solita för att kolla hur vi har det. Svarprocenten är 72 % i genomsnitt. Branschens benchmark kommer från Peakon.

Mod 8.3
(Ingen benchmark)

Åsiktsfrihet 8.8
(Benchmark 8.3)

Experimentera, våga misslyckas och försök igen

Att misslyckas är ett alternativ – och misslyckandet är den bästa läraren. Vi lär oss, växer och når framgång när vi tänker tillväxt i kombination med design. Och att göra – istället för att prata.

Människor vill jobba hos oss för att vara en del av en bred gemenskap erfarna proffs, som lär sig av varandra.

Vad säger siffrorna? Varannan vecka skickar vi ut en undersökning till alla i Solita för att kolla hur vi har det. Svarprocenten är 72 % i genomsnitt. Branschens benchmark kommer från Peakon.

Utveckling 8.3
(Benchmark 7.7)

Mentorskap 8.4
(Benchmark 7.9)

Karriärväg 8.1
(Benchmark 6.8)

Livet och människorna först

Vi tror att flexibilitet och frihet skapar både välbefinnande och produktivitet.

Därför erbjuder vi bara bra alternativ: frihet att välja när och hur, ett flexibelt kontor, distansarbete, mentorskap under familjeledigheten, personlig coaching mm.

Vad säger siffrorna? Varannan vecka skickar vi ut en undersökning till alla i Solita för att kolla hur vi har det. Svarprocenten är 72 % i genomsnitt. Branschens benchmark kommer från Peakon.

Flexibilitet 9.1
(Benchmark 8.6)

Arbetsbelastning 8.6
(Benchmark 7.5)

Vi är människor, inte maskiner

Några kallar det hygge. Vi kallar det en grundläggande del av det nordiska livet.

De små detaljerna är viktiga: en mysig fikastund med kollegan eller kunder, en stunds konsolspel för att koppla av.

Vad säger siffrorna? Varannan vecka skickar vi ut en undersökning till alla i Solita för att kolla hur vi har det. Svarprocenten är 72 % i genomsnitt. Branschens benchmark kommer från Peakon.

Arbetsmiljö 8.1
(Benchmark 7.9)

Utrymme för samarbet 8.1
(Benchmark 7.4)

Solita Careers

Gå med i teamet

Vi letar just nu efter nya experter som vill bli en del av vårt team i Sverige:

Ta en titt på våra lediga tjänster eller skicka in en öppen ansökan. Vi vet att ett karriärbyte kräver eftertanke och att timing är helt avgörande. Därför är du alltid välkommen att höra av dig när det passar dig.

Se alla våra lediga tjänster

Kontakta oss!