Open position

Data Engineer

Data Engineer – Tule mukaan tekemään merkityksellistä datatyötä!

Liity osaksi Solitan Connected Data -yksikköä, jossa työskentelee noin 400 data- ja integraatioasiantuntijaa. Kasvavana yhtiönä etsimme nyt kokeneita Data Engineereitä toteuttamaan merkityksellisiä asiakasprojekteja eri toimialoilta – moderneista dataputkista teolliseen IoT:hen aina tiedon varastoinnin modernisointiin.

Millainen meidän arki on?

Data Engineerimme työskentelevät yhdessä solitalaisen tiimin kanssa erilaisissa asiakasprojekteissamme, joissa muun muassa rakennetaan data-alustoja ja erilaisia datan hyödyntämisen ratkaisuja, modernisoidaan tietovarastointia sekä jalostetaan dataa. Sinulla on vapaus muovata omaa polkuasi – voit esimerkiksi syventää nykyisiä taitojasi tai ottaa haltuun uusia teknologioita.

Projektivalinnat meillä tehdään vuoropuheluna Staffing Leadiemme kanssa. Tavoitteenamme on, että projektimme tarjoavat olemassa olevien taitojen hyödyntämisen lisäksi uuden oppimista sekä merkityksellistä lisäarvoa niin asiakkaalle kuin itsellesikin. Meillä et ole koskaan yksin, sillä työkavereiden auttaminen ja tiimityöskentely ovat tärkeä osa kulttuuriamme. 

Millaista osaamista toivomme sinulta?

Toivomme sinulta 2–4 vuoden kokemusta Data Engineerin työstä sekä ymmärrystä moderneista datateknologioista. Sinulla on kokemusta erilaisista data alustoista tai syvällisempää kokemusta parista eri alustateknologiasta. Konsultointi- ja projektityötausta on plussaa, mutta ei pakollinen. Emme oleta, että osaat kaiken – tärkeintä on halu kehittyä jatkuvasti muuttuvalla alalla.

Lisäksi arvomme ovat meille hyvin tärkeitä, ja toivomme niiden resonoivan omiesi kanssa. 

Esimerkkejä hyödyllisistä osaamisalueista:

  • Azure tai AWS
  • Python, SQL
  • Databricks
  • Snowflake, dbt, Fabric
  • Modernit mallinnusmenetelmät, kuten Data Vault 2.0
  • PowerBI, kiinnostus datan visualisointiin

Kokemus ja ymmärrys tietovarastoista sekä ainakin osasta näistä teknologioista on tarpeen. Työkalut ja teknologiat vaihtelevat projekteittain, mutta lähes kaikki uudet dataprojektimme tehdään pilvessä, joten ainakin yhden pilvialustan olisi hyvä olla tuttu.

Miksi Solita?

Kiinnostuitko?

Voisiko seuraava askeleesi olla Solitalla? Lähetä meille CV tai LinkedIn-profiilisi linkki ja/tai vapaamuotoinen hakemuksesi. Otamme sinuun pian yhteyttä. Huomioithan, että emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse GDPR-syistä. 

Kysy lisää:

Suvi Ohtonen, Talent Acquisition: [email protected] 

Vesa Hammarberg, Data Architect & Data Platforms Business Lead: [email protected] 

 

Keskeisenä teknologia-, data- ja designkumppanina Solitan liiketoiminta perustuu luottamukseen ja vastuullisuuteen. Tästä syystä valitun hakijan henkilöllisyys ja työhistoria tarkistetaan. Nämä tarkastukset suoritetaan työelämän yksityisyyden suojasta annetun lain mukaisesti ja sen rajoissa.

Lisäksi osa kriittisen infrastruktuurin toimialalla toimivista asiakkaistamme edellyttää erillisen SUPO:n tekemän turvallisuusselvityksen läpäisyä.

 

Sign up to our newsletter to hear about the latest news, upcoming events and open positions at Solita

Subscribe

Apply for this job

By submitting application, I understand that my personal data will be used by Solita Group to manage the recruitment process and evaluate my suitability for employment.

Read more about Solita’s data protection practices in recruitment context.

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Solita is an AI and data transformation company that empowers businesses and societies to reinvent themselves. The company combines advanced technology, data innovation, and human insight to deliver strategic consulting, service design, software development, AI and analytics, and managed cloud services. Founded in 1996, Solita has grown into a vibrant community of more than 2,100 forward-thinkers, operating across nine countries: Finland, Sweden, Denmark, Norway, Belgium, Poland, Switzerland, Germany, and the UK.

At Solita, we are committed to equality, diversity, and non-discrimination. We aim to create a workplace where everyone feels welcome, valued and respected. In our recruitment processes, we evaluate candidates based on competence, skills and potential.