Viime vuosina useita kansainvälisiä yritysostoja tehnyt Solita aloitti lokakuussa muutosneuvottelut tiivistääkseen hallintoaan, karsiakseen päällekkäisyyksiä ja tehostaakseen pitkän aikavälin kilpailukykyään. Muutosneuvottelujen piirissä oli 58 pääosin hallinnollisissa tehtävissä työskentelevää asiantuntijaa.
Muutosneuvottelujen lopputulemana 16 henkilön työsuhde Solitalla päättyy. Lisäksi päätettiin kahdeksan työntekijän roolin muuttumisesta. Tukitoimintoroolien vähentämisen ja uudelleenorganisoimisen lisäksi yhtiö päätyi vähentyneen asiakaskysynnän takia lopettamaan OutSystems-liiketoiminnan siirtymävaiheen jälkeen. Käynnissä olevat OutSystems-asiakasprojektit jatkuvat sovitusti hankkeiden loppuun saakka, ja muita low-code -teknologioita koskeva liiketoiminta jatkuu entisellään.
Hallinnon tiivistämisestä huolimatta kansainvälinen kasvu jatkuu
Muutosneuvotteluiden lopputuloksena päättyvät tukitoimintoroolit eivät vaikuta yhtiön asiakastyöhön, ja yhtiö jatkaa myös päättyvää OutSystems-liiketoimintaa nykyisten hankkeiden päättymiseen saakka. Solita on rekrytoinut tänä vuonna yli 320 henkilöä ja jatkaa asiakastyörooleihin rekrytoimista. Yhtiö työllistää yli 2100 henkilöä 9 maassa Euroopassa.
”Muutosprosessi yhtiön hallinnon tehtävien tiivistämiseksi oli meille raskas, mutta välttämätön sekä vuosien saatossa tekemiemme useiden yritysostojen että ennakoitua maltillisempien kasvunäkymien vuoksi. Haluan kiittää neuvotteluissa mukana olleita ja kaikkia solitalaisia aktiivisesta osallistumisesta ja yhteistyöstä. Muutoksilla mukaudumme markkinaan ja vahvistamme kilpailukykyä, jotta voimme jatkossakin olla vakaa työnantaja työntekijöillemme ja hyvä yhteistyökumppani asiakkaillemme”, tiivistää Solitan Suomen maajohtaja Timo Honko.
”Muutosneuvottelujen prosessi on yhdessä työnantajan kanssa pyritty viemään läpi niin inhimillisesti kuin mahdollista. Työnantajan kanssa on sovittu myös lakisääteistä laajemmasta muutosturvasta”, kertoo Solitan pääluottamusmies Sanu Hellsten.
Lisätietoja
Solita Oy, maajohtaja Timo Honko, [email protected]
Solita Oy, henkilöstöjohtaja Outi Sivonen, [email protected]