Young Professional Attraction Index -tutkimus tarkastelee uransa alkuvaiheessa olevien osaajien näkemyksiä työelämästä ja työnantajista sekä tarjoaa kattavan ja riippumattoman läpileikkauksen korkeakoulutettujen nuorten osaajien työelämäodotuksista Suomessa. Tutkimus toteutetaan yhteistyössä tutkimusyhtiö Kantarin kanssa. Vuoden 2026 tutkimukseen osallistui Suomessa 4 699 vastaajaa, ja kansainvälisesti tutkimukseen osallistui yli 13 000 vastaajaa vuonna 2025. Tänä vuonna tutkimus täyttää myös 10 vuotta.
Kansainvälistä kasvua ja merkityksellistä työtä tekoälyn parissa
”Olemme iloisia siitä, että Solita jatkaa nousuaan parhaiden työpaikkojen listalla. Olemme rakentaneet pitkäjänteisesti työyhteisöä, jossa ihmiset tukevat toisiaan, säilyttävät uteliaisuutensa ja voivat kehittyä”, sanoo Solitan Suomen maajohtaja Timo Honko. ”Datan ja tekoälyn aikakaudella tarvitsemme enemmän kuin koskaan fiksuja, ystävällisiä ja arvopohjaisesti toimivia ihmisiä käyttämään teknologiaa tavoilla, jotka ovat parhaaksi ihmisille, yrityksille ja yhteiskunnille. Solita on näköalapaikalla yhteiskunnalliseen muutokseen, ja solitalaisia inspiroi mahdollisuus ratkaista asiakkaillemme merkityksellisiä ongelmia.”
Solita jatkaa kansainvälistä kasvuaan tavoitteena olla Euroopan johtava tekoäly- ja datayhtiö. Yhtiö rekrytoi jatkuvasti osaajia esimerkiksi pilvipalveluiden, datan ja tekoälyn, integraatioiden, ohjelmistokehityksen sekä konsultoinnin ja palvelumuotoilun tehtäviin. Solita työllistää tällä hetkellä yli 2 200 asiantuntijaa kahdeksassa maassa.
Joustavuus on keskeinen osa Solitan arkea: työtä voi tehdä paikkariippumattomasti esimerkiksi toimistolla, kotona tai asiakkaan luona, asiakkaan ja tiimin tarpeet huomioiden. Suomessa Solitan toimistot sijaitsevat 10 kaupungin keskustoissa, esimerkiksi Helsingissä Citycenterissä.
Solita on saanut useita tunnustuksia yrityskulttuuristaan ja työnantajamielikuvastaan. Viime vuonna Solita sijoittui kuudenneksi Universum 2025 -tutkimuksessa, jossa kartoitettiin yli 6 000 eri-ikäisen ammattilaisen näkemyksiä työnantajista.
Lisätietoja
- Solita Oy, Timo Honko, maajohtaja, Suomi, [email protected], +358 40 545 4878
- Solita Oy, Johanna Lintunen, Talent Acquisition Lead, Finland, [email protected], +358 40 520 4663
- Medialle: Minna Pinola, viestintäjohtaja, Solita, [email protected], +358 40 5166 024
Tietoa YPAI-tutkimuksesta
Academic Workin Young Professional Attraction Index (YPAI) -tutkimus selvittää uransa alkuvaiheessa olevien osaajien odotuksia, mieltymyksiä ja työnantajakuvia. Vastaajat ovat pääasiassa korkeakouluopiskelijoita ja vastavalmistuneita osaajia, joilla on noin 0–7 vuotta oman alansa työkokemusta. Tutkimus tarjoaa riippumattoman kuvan siitä, mitä nuoret osaajat arvostavat työelämässä ja työnantajissa. YPAI-tutkimus on toteutettu yhteistyössä tutkimusyhtiö Kantarin kanssa. Vuonna 2026 tutkimukseen osallistui Suomessa 4 699 vastaajaa. Kansainvälisesti tutkimus tavoitti yli 13 000 vastaajaa vuonna 2025. Vuosi 2026 on tutkimuksen 10-vuotisjuhlavuosi.