Open position

Asiakkuusjohtaja

Etsimme Asiakkuusjohtajaa osaksi Solitan yksityisen sektorin myynti- ja asiakasjohtajatiimiä. Tässä roolissa vastaat strategisesti merkittävien asiakkuuksien kehittämisestä, kasvattamisesta ja pitkäjänteisestä kumppanuudesta asiakkaidemme kanssa.

Solita on teknologia-, data- ja designkumppani, joka auttaa organisaatioita uudistamaan liiketoimintaansa datan, tekoälyn, ohjelmistokehityksen, pilvipalveluiden ja strategisen neuvonannon avulla. Työskentelemme Suomen johtavien yritysten kanssa esimerkiksi vähittäiskaupan, finanssialan, teollisuuden, energia-alan ja muiden yksityisen sektorin toimialojen parissa.  

Roolissa toimit asiakkaan ylimmän johdon ja Solitan asiantuntijaorganisaation välisenä strategisena kumppanina. Johdat asiakkuuksien pitkän aikavälin kehitystä, rakennat uusia kasvumahdollisuuksia sekä varmistat, että asiakkaamme hyödyntävät parhaalla mahdollisella tavalla Solitan laajaa osaamista strategiasta ja palvelumuotoilusta aina dataan, tekoälyyn, ohjelmistokehitykseen ja pilvipalveluihin asti.  

Roolisi pähkinänkuoressa 

  • Johdat ja kehität strategisesti yhtä tai useampaa Solitan merkittävää yksityisen sektorin asiakkuutta 
  • Rakennat luottamusta ja yhteistyötä asiakkaan ylimmän johdon, liiketoimintojen ja IT:n kanssa
  • Edistät asiakkuuden kasvua ja Solitan ratkaisujen jalkautumista
  • Varmistat, että asiakkuustiimi toimii tavoitteellisesti ja ketterästi
  • Verkostoidut aktiivisesti asiakkaan organisaatiossa ja toimit linkkinä eri sidosryhmien välillä 

Onnistumiseen tässä roolissa tarvitset: 

  • Vahvaa kokemusta IT-alan asiakkuusjohtamisesta, ratkaisumyynnistä ja liiketoiminnan kehittämisestä. Olet työskennellyt konsultatiivsessa myynnissä tai liiketoiminnan kehitysroolissa vähittäiskauppa-, finanssi- tai teollisuustoimialalla. Erityisesti vähittäiskaupan toimialan tuntemus katsotaan eduksi. 
  • Näyttöjä myynnillisistä onnistumisista yksityisen sektorin asiakkuuksissa, olet ollut myymässä tai omistanut +5 miljoonan euron kokoluokassa olevia hankkeita.
  • Kykyä keskustella teknisistä aiheista niin teknisille kuin ei-teknisille sidosryhmille Solitan palveluportfoliosta
  • Ihmisten johtamistaitoja ja kykyä innostaa muita
  • Itseohjautuvaa ja joustavaa työotetta – meillä ei aina ole valmista mallia, mutta on paljon vapautta ja vastuuta
  • Erinomaista suomen kielen taitoa
  • Sijaintia Helsingin, Turun tai Tampereen alueilla. Asiakastapaamisia Helsingissä 2–3 päivänä viikossa. 

Lisäksi odotamme, että sinulla on kokemusta AI-työkalujen hyödyntämisestä ja ymmärrät, miten tekoäly sekä agenttipohjaiset ratkaisut muuttavat asiakkaiden toimintaympäristöä ja liiketoimintaa. Hyödynnät AI-työkaluja asiakkaiden liiketoiminnan analysoinnissa, strategisessa suunnittelussa, kasvumahdollisuuksien tunnistamisessa ja raportoinnissa. Pystyt toimimaan asiakkaan johdon luotettuna neuvonantajana, kun he arvioivat teknologian, datan ja tekoälyn roolia liiketoimintansa kehittämisessä sekä uusien kilpailuetujen rakentamisessa. AI:n hyödyntäminen ei ole sinulle vain teknologia-aihe, vaan liiketoiminnan kehittämisen väline. 

Tehtävän kuukausipalkka sijoittuu tyypillisesti 6 000–7 500 euron välille osaamisestasi ja kokemuksestasi riippuen. Palkan lisäksi tarjoamme mahdollisuuden erillisiin kannustimiin sekä laajan työsuhde-etupaketin. 

Miksi Solita on loistava työpaikka myynnin ammattilaiselle? 

Ympärilläsi on monialainen ja kokenut asiantuntijayhteisö, joka auttaa sinua onnistumaan. Solita on asiakkaiden ja asiantuntijoiden arvostama teknologiatalo, jossa yhdistyvät strateginen konsultointi, data ja AI, ohjelmistokehitys, pilvipalvelut sekä palvelumuotoilu. Tämä mahdollistaa sen, että voit rakentaa asiakkaillesi aidosti laajoja ja liiketoimintaa uudistavia ratkaisuja sen sijaan, että myisit vain yksittäisiä palveluita.  

Jatkuva oppiminen ovat osa kasvavan yrityksemme DNA:ta. Tarjoamme laajan valikoiman erilaisia oppimismahdollisuuksia ja panostamme osaamisen kehittämiseen. Saat käyttöösi sekä Solitan oman asiantuntijaverkoston että uusimmat teknologiat ja AI-ratkaisut, joiden avulla voit luoda asiakkaillesi entistä enemmän arvoa. 

Kiinnostuitko? 

Jos innostuit, kuulemme mielellämme sinusta! Lähetäthän meille CV:si ja vapaamuotoisen hakemuksesi jo tänään, tai viimeistään 1.9.2026 alla olevan hakulomakkeen kautta. Huomioithan, että emme tietoturvasyistä vastaanota emmekä käsittele hakemuksia sähköpostitse. 

Lisätietoja tehtävästä antaa Head of Talent Acquisition Johanna Lintunen sähköpostitse [email protected]. 

 

Keskeisenä teknologia-, data- ja designkumppanina Solitan liiketoiminta perustuu luottamukseen ja vastuullisuuteen. Tästä syystä valitun hakijan henkilöllisyys tarkistetaan. Nämä tarkastukset suoritetaan työelämän yksityisyyden suojasta annetun lain mukaisesti ja sen rajoissa. Tässä tehtävässä työskentely voi edellyttää asiakkaamme pyynnöstä tehtävää turvallisuusselvitystä. Turvallisuusselvitys toteutetaan turvallisuusselvityslain mukaisesti, ja sen hyväksytty läpäiseminen on tehtävässä työskentelyn edellytys. 

Sign up to our newsletter to hear about the latest news, upcoming events and open positions at Solita

Subscribe

Apply for this job

By submitting application, I understand that my personal data will be used by Solita Group to manage the recruitment process and evaluate my suitability for employment.

Read more about Solita’s data protection practices in recruitment context.

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Solita is an AI and data transformation company that empowers businesses and societies to reinvent themselves. The company combines advanced technology, data innovation, and human insight to deliver strategic consulting, service design, software development, AI and analytics, and managed cloud services. Founded in 1996, Solita has grown into a vibrant community of more than 2,200 forward-thinkers, operating across eight countries: Finland, Sweden, Denmark, Belgium, Poland, Switzerland, Germany, and the UK.

At Solita, we are committed to equality, diversity, and non-discrimination. We aim to create a workplace where everyone feels welcome, valued and respected. In our recruitment processes, we evaluate candidates based on competence, skills and potential.