Projektijohtamista ihmiset keskiössä
Solitan projektipäällikköyhteisö on kasvava, yli sadasta asiantuntijasta muodostuva aktiivinen ja toisiaan tukeva yhteisö, jonka osaajat johtavat erilaisia digitalisaatiohankkeita asiakkaidemme liiketoiminnan kehittämiseksi. Vaikka projektimme ovat monipuolisia ja projektipäällikön rooli sekä työn sisältö voivat vaihdella asiakkuuksittain, olemme tunnistaneet keskeiset teemat, jotka ohjaavat jokaisen solitalaisen projektipäällikön työtä. Näiden pohjalta olemme luoneet yhteisen Project Lead Manifeston.
Johtamaan laajaa digitaalisen työympäristön muutoshanketta
Haemme kokenutta Senior Project Manageria johtamaan asiakkaamme laajaa digitaalisen työympäristön muutoshanketta. Projektin keskiössä on siirtyminen Microsoft 365 -ympäristöstä Google Workspaceen sekä siihen liittyvien käyttöönottojen, koulutusten, viestinnän ja muutoksenhallinnan koordinointi.
Kyseessä ei ole perinteinen IT-projekti, vaan koko organisaation toimintatapoihin vaikuttava muutos. Projektissa yhdistyvät teknologia, käyttöönotot, koulutukset, viestintä, muutosjohtaminen sekä erittäin suuren käyttäjäjoukon vaiheittainen siirtymä uuteen työympäristöön.
Roolissa toimit asiakkaan ensisijaisena projektijohdon kumppanina ja vastaat hankkeen etenemisestä yhdessä asiakkaan, Solitan asiantuntijoiden sekä muiden toimittajien kanssa. Onnistuminen edellyttää kykyä hallita useista työvirroista muodostuvaa kokonaisuutta, johtaa eri sidosryhmiä yhteisen tavoitteen suuntaan sekä pitää fokuksen siinä, mikä on käyttäjien ja asiakkaan näkökulmasta olennaista.
Mitä työ käytännössä sisältää?
Vastaat hankkeen kokonaisjohtamisesta sekä projektin onnistumisesta yhdessä asiakkaan kanssa.
Tyypillisiä vastuitasi ovat:
- projektin suunnittelu, ohjaus ja seuranta
- asiakkaan projektiorganisaation tukeminen päätöksenteossa
- useiden rinnakkaisten työvirtojen koordinointi
- toimittaja- ja sidosryhmäyhteistyö
- riskien, riippuvuuksien ja muutosten hallinta
- käyttöönottojen suunnittelu ja koordinointi
- koulutus- ja viestintäkokonaisuuksien ohjaaminen
- projektin etenemisen raportointi johdolle ja ohjausryhmille
Työssäsi teet tiivistä yhteistyötä Google Workspace-asiantuntijoiden, muutosjohtamisen osaajien, sekä asiakkaan edustajien kanssa.
Millaiseen ympäristöön tulet?
Solitalla projektipäälliköt eivät jää yksin. Projektijohtamisen yhteisömme koostuu kokeneista asiantuntijoista, jotka työskentelevät erilaisissa transformaatio-, data-, ohjelmistokehitys-, pilvi- ja liiketoiminnan kehitysprojekteissa.
Osaamista jaetaan aktiivisesti, sparrausapua löytyy matalalla kynnyksellä ja yhteisön kehittäminen tehdään yhdessä. Työssä yhdistyvät projektijohtamisen parhaat puolet: vaativat asiakkuudet, osaavat kollegat ja mahdollisuus keskittyä projektin onnistumiseen ilman jatkuvaa laskutuspaineen optimointia.
Näillä eväillä onnistut roolissa
- Sinulla on vähintään viiden vuoden kokemus projektipäällikön tehtävistä tietojärjestelmähankkeissa, transformaatioissa tai digitalisaatio-ohjelmissa.
- Olet johtanut laajoja käyttöönottoprojekteja, muutoshankkeita tai loppukäyttäjäympäristöjen transformaatioita, joissa käyttäjämäärät, sidosryhmät ja työvirrat ovat olleet merkittäviä.
- Sinulla on kokemusta useiden sidosryhmien, toimittajien tai työvirtojen koordinoinnista.
- Ymmärrät muutoksenhallinnan merkityksen ja osaat tukea asiakasorganisaatiota merkittävien toimintatapamuutosten läpiviennissä.
- Kommunikoit sujuvasti suomeksi ja englanniksi sekä kirjallisesti että suullisesti.
- Osaat tuottaa projektidokumentaatiota suomeksi hyödyntäen sekä suomen- että englanninkielisiä lähdemateriaaleja.
Arvostamme lisäksi
- Kokemusta digitaalisten työympäristöjen, Microsoft 365:n, Google Workspacen tai muiden laajojen loppukäyttäjäympäristöjen kehitys- ja muutoshankkeista.
- Kokemusta laajoista käyttäjäkäyttöönotoista ja adoptioprojekteista.
- Kokemusta muutosviestinnästä, käyttäjäadoption tukemisesta ja koulutuskokonaisuuksien koordinoinnista.
- Kokemusta monitoimittajaympäristössä toteutetuista hankkeista.
- Projektinhallinnan sertifikaatteja, kuten PMP, PRINCE2 Practitioner, IPMA tai vastaava.
Tehtävässä voi olla erilaisia painotuksia kokemuksestasi riippuen, mutta tässä roolissa korostuvat erityisesti laajojen muutoshankkeiden johtaminen, sidosryhmäyhteistyö sekä käyttöönottojen onnistuminen.
Mitä tarjoamme?
Lopullisen roolisi vastuista ja kokemustasostasi riippuen kuukausipalkkasi asettuu arviolta 5500-6500 euron välille. Mikäli palkkatoiveesi ylittää tämän haarukan, voit halutessasi tarkentaa ja perustella sitä hakemuksessasi.
Kiinteä kuukausipalkkamallimme tukee osaamisen kehittämistä, yhdessä tekemistä ja toinen toistemme auttamista. Arki, jossa voit hyvin: kattavat edut, joustavat työskentelymallit ja vahva yhteisöllisyys tukevat jaksamistasi ja tekevät Solitasta paikan, jossa on helppo viihtyä pitkään.
Kiinnostuitko?
Jos tämä kuulostaa seuraavalta askeleelta urallasi, lähetä meille CV:si ja halutessasi hakemuskirjeesi viimeistään su 13.9.2026 mennessä. Työskentely voi alkaa joustavasti sopimuksen mukaan ja onnistuu missä tahansa Suomen sisällä.
Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoinnista vastaava Odia Pekkalin, [email protected].
GDPR- ja tietosuojasyistä emme vastaanota CV:itä tai hakemuksia sähköpostitse, vaan pyydämme lähettämään ne rekrytointijärjestelmämme kautta.
Keskeisenä teknologia-, data- ja designkumppanina Solitan liiketoiminta perustuu luottamukseen ja vastuullisuuteen. Tästä syystä valitun hakijan henkilöllisyys, luottotiedot ja työhistoria tarkistetaan. Nämä tarkastukset suoritetaan työelämän yksityisyyden suojasta annetun lain mukaisesti ja sen rajoissa.
Tässä tehtävässä työskentely voi edellyttää asiakkaamme pyynnöstä tehtävää turvallisuusselvitystä. Turvallisuusselvitys toteutetaan turvallisuusselvityslain mukaisesti ja sen hyväksytty läpäiseminen on tehtävässä työskentelyn edellytys.