20.11.2013Think Tank

Digitalisoitumisen murros vaatii uudenlaista johtamista ja yrityskulttuuria

Digitalisoitumisen murros ei vaikuta vain tuotteisiin, palveluihin, liiketoimintamalleihin tai arvonluontimekanismeihin, vaan vaatii myös uudenlaista johtamista ja yrityskulttuuria.

Miten digitalisoituminen muuttaa johtamista? Millaista suomalaisten yritysten johtaminen on tänä päivänä, ja mihin suuntaan sitä pitäisi kehittää? Miten yritysten tulisi muuttaa yrityskulttuuriaan?

Katso mitä mieltä Vapa Median kehitysjohtaja, strategi Ilona Hiila ja  vuorineuvos Kari Neilimo ovat johtamisen ja yrityskulttuurin muutoksesta.

Kari Neilimo: Miten digitalisoituminen muuttaa johtamista?

Ilona Hiila: Miten yritysten tulisi digitalisoitumisen myötä muuttaa yrityskulttuuriaan?

Katso kaikki Think Tank -raportit

Katso Think Tank -ryhmän paneelikeskustelu Solita Meeting Point 2013 -tapahtumassa:
Digitaalisuuden merkitys yrityksille ja yhteiskunnalle sekä niiden kilpailukyvylle