stockholm

Är du vår nästa kollega inom data?

Jobba hos Solita

Vill du bli en av våra över 200 datakollegor i Norden, och hjälpa våra kunder i alla branscher genom att använda de allra bästa tekniska lösningarna? Vi vill nu växa vårt team av datakonsulter i Solita Sverige, och tillsammans bygga en bättre framtid inom data!

Som datakonsult på Solita kan du arbeta i flera olika dataroller. Vår talangpool innehåller (åtminstone) följande områden:

Dataplattformbyggnad, datalagring och IoT.

Vi hjälper våra kunder att få ut det mesta av affärsmöjligheterna inom data och att också modernisera genom att t.ex. flytta datalager till molnet. Vi väljer alltid de tekniker som bäst tillgodoser kundens behov. Nya projekt är nästan alltid inbyggda i molnet med Snowflake, AWS, Azure eller Google Cloud-lösningar.

Dataarkitektur ur teknisk och affärssynpunkt

Vi hjälper våra kunder att identifiera sina affärsbehov och välja den teknik som passar bäst för deras behov så att vi kan utforma lösningen för gemensam implementering. Se exempelvis vårt datakatalogprojekt för Finnair!

Datavisualisering

Våra datavisualiseringskonsulter arbetar i både specifikations- och implementeringsprojekt och hjälper våra kunder att driva och använda sina nuvarande system. I de flesta projekt använder vi Tableau och Power BI, och vårt team kan också använda ett brett utbud av andra verktyg. Som ett exempel kan du läsa mer i vårt case om Amer Sports.

Master data management

Källdata av hög kvalitet är alltid grunden för att utnyttja och förfina data. Våra MDM-konsulter kan använda Semarchy, Microsoft MDS och mer för att förverkliga kundernas behov.

Vi har också utvecklat vår egen produkt, Agile Data Engine, för att automatisera många steg för databehandling som tidigare gjorts för hand.

Vad är en vanlig arbetsdag för en Solita-datakonsult?

För någon som ständigt arbetar med kunder finns det förmodligen inget sådant som en typisk dag. Situationerna varierar ofta även inom ett kundprojekt, men det finns några återkommande aspekter. En av dem är det faktum att våra projekt nästan alltid involverar ett Solita-team. Det betyder att du kommer att ha kollegor från Solita med dig i ett projekt: ofta dataingenjörer och en arkitekt som arbetar med samma projekt, såväl som datavisualisering och datavetenskapsspecialister.

Utöver kundprojekten är även vår interna sammanhållning viktig och vi både ses och hörs ofta i våra competence communities, boardgameclubs, running clubs och på afterworks! Och vi älskar våra slackkanaler…

Hur kan Solita-anställda utveckla sina skills?

Vi tror – vet faktiskt – att våra konsulter lär sig mest av kundprojekt och på jobbet. Därför är vi måna om att matcha rätt med konsult och projekt! Utöver projekten finns det naturligtvis många andra sätt att ständigt lära sig mer. Som konsultföretag förväntar sig våra kunder att våra färdigheter ska vara de bästa i branschen, och vi har investerat mycket för att ge våra anställda utmärkta möjligheter att bygga sina färdigheter.

Ett sätt att lära sig nya saker är att bli certifierad, och under 2019 slutförde våra datakonsulter 39 nya certifikat relaterade till AWS, Microsoft-produkter, Data Vault, Data Bricks och mer. Naturligtvis ingår certifiering i arbetstiden och vi håller regelbundet gemensamma sessioner som syftar till certifiering, där kollegor motiverar varandra och studerar nya saker tillsammans.

Våra avslappnade competence communities erbjuder också en bra möjlighet att lära sig om en teknik eller ett tema tillsammans med liknande intresserade kollegor. Våra anställda bjuder själva ofta in till sk. info sessions, där de delar med sig av nya kunskaper och insikter.

Känner du igen dig i följande?

  • Du har erfarenhet och/eller intresse för cloud-teknologi (framför allt AWS, Azure och Google Cloud)
  • Du har erfarenhet från något av följande; data modeling, data warehousing, databaser (SWL/NoSQL) och ETL/ELT. Erfarenhet från att automatisera data warehousing är ett bonus!
  • Du har kunskap att bygga datapipelines med hjälp av Python, R eller java
  • Du är bekant med mjukvaru-utveckling så som version control och CI/CD
  • Du kan implementera datalösningar som fungerar både för dataexperter och beslutsfattare på företag
  • Du lär dig gärna nya teknologier och metoder

Det viktigaste för oss är ändå att du delar våra värderingar, du är omtänksam mot andra och delar gärna din kunskap och vågar stå för det du tror på.

I våra bloggar kan du läsa mera om vad dina framtida kollegor har att säga om AI, data och analys.

Detta får du hos Solita.

Vår företagskultur är väldigt viktig för oss, och vi värdesätter låg hierarki, självständighet och ansvar, värdeskapande arbete, och coola kollegor. Läs mer om Solita som företag!

Vi värdesätter dina kunskaper, men är också nyfikna på dig som person. Berätta för oss vad du brinner för och drömmer, så återkommer vi strax!

Sök här

Careers

We’re a community of diverse talent who embrace each others’ (im)perfections

We’re a community of diverse talent who embrace each others’ (im)perfections

If you have either a conventional or unconventional background in technology, strategy or design.

If you care about creating impact that lasts and doing what matters.

Welcome home.

View open positions

Autonomy & Professionalism

We combine a high-level of autonomy with a culture of caring. We believe that low hierarchies give room for everyone to own their expertise.

Our collective professionalism is built upon co-designed ways of working and leadership principles.

Autonomy 8.9
(Benchmark 8.2)

Autonomy, remote work 9.0
(7.9 Benchmark)

Caring 8.4
(No industry benchmark)

Management support 8.6
(Benchmark 8.1)

We speak up

Our customers appreciate us for speaking up and challenging them to ensure the quality of the end-result.

We exercise internal and external transparency through open dialogue and encourage everyone to do so.

Courage 8.1
(No industry benchmark)

Freedom of opinions 8.5
(7.9 Benchmark)

Passion 8.0
(No industry benchmark)

Experiment, fail & try again

Failure is an option – and a valuable teacher. With a growth mindset and design thinking, we learn, grow and succeed by doing instead of talking.

People join us to be a part of a diverse community of experienced professionals whom they can learn with.

Learning 8.2
(7.5 Benchmark)

Mentoring 8.3
(7.4 Benchmark)

Life and people first

For us, flexibility and freedom mean well-being and productivity.

We’re lucky to choose from ample options: freedom to choose when and where, flexible office space, remote work, family leave mentoring, professional or personal coaching etc.

Flexibility 9.3
(8.1 Benchmark)

Workload 8.5
(7.3 Benchmark)

We are humans, not machines

Some call it hygge, we call it an essential part of Nordic living.

The “big” little moments that matter: relaxed breaks with colleagues or customers, feeling at home and wearing woolly socks, playing a quick game to recharge etc.

Work environment 8.2
(7.2 Benchmark)

Atmosphere in our customer project 8.6
(No industry benchmark)

Easy-going 8.5
(No industry benchmark)