Open position

Data Lead

Are you a data specialist willing to take the next step in your career? Don't go further!

 

 

Als Data Lead wirst Du die Art und Weise prägen, wie unsere Kunden Daten sehen und nutzen. Deine Rolle erstreckt sich von der Unterstützung bei strategischen Entscheidungen bis hin zum Entwurf und der Leitung der Implementierung. Du bleibst am Puls der Zeit, erkennst die neuesten Daten-Trends und Technologien und machst sie nutzbar für unsere Kunden. 

 

Verantwortlichkeiten: 

  • Unterstützung bei der Erstellung von Datenstrategien als Komplettlösung, die nahtlos in die Gesamtstrategie und Ziele der Organisation einfließen. 
  • Moderne Datenarchitekturen ausarbeiten und diese an Stakeholdern sowie technischen Experten-Teams kommunizieren. 
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit verschiedenen Stakeholdern, Bereitstellung von Visionen, technischer Führung und Beratungsdiensten. 
  • Kontinuierliche Weiterbildung über die aktuellen Software- und Technologie-Entwicklungen, im Bereich Datenarchitektur wie z.B. Data Lakehouse und Data Mesh. 
  • Als Mentor agieren und Junior-Teammitgliedern als Leitfigur in Best Practices dienen. 
  • Erschließung passender Datenangebote für den deutschen Markt. 

 

Fähigkeiten (keine Sorge, wenn Du nicht alle erfüllst, wir bringen Dich dorthin): 

  • Berufserfahrung im Entwickeln komplexer Lösungen als Architekt, Data Engineer oder ähnlich. 
  • Erfahrung mit Cloud-Services wie Azure, GCP oder AWS. 
  • Fortgeschrittene, Erfahrung in der Realisierung von analytischen Data Warehouses, Data Fabrics, Data Meshes or Data Lakehouses. 
  • Kenntnisse über Data Mesh und Datenfabrik-Technologien; Databricks, Snowflake, Dremio oder andere. 
  • Erfahrung im Aufbau technischer Angebote und in der Mitarbeiterführung. 
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. 

 

Soft Skills: 

  • Fähigkeit Design-Diskussionen zu leiten und Architekturentscheidungen zu kommunizieren. 
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten für eine effektive Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf allen Ebenen. 
  • Nachgewiesene Führungsfähigkeiten mit Schwerpunkt auf Teamentwicklung. 
  • Fähigkeit, zuverlässige Lösungspläne in Zusammenarbeit mit Geschäfts- und multidisziplinären Teams zu erstellen, einschließlich Kostenabschätzungen und Lieferansätzen. 
  • Strategisches Denkvermögen, um Kundenanfragen und aufkommende Probleme im Kontext von Vorschriften, Branchenpraktiken und neuen Technologien zu analysieren. 

 

 

Interesse geweckt? 

Erzähl uns etwas über Dich und Deinem Hintergrund– ganz unkompliziert und persönlich. Wir sind gespannt auf Deine Perspektiven und wollen den perfekten Match für uns beide finden.  

 

Mach Dich bereit für drei spannende Interviewrunden, in denen Du Deine möglichen neuen Teamkollegen kennenlernen wirst. 

 

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