Cloud Consultant
Ort
Sweden
Gillar du att jobba med molninfrastruktur eller cloud-native och gärna fortsätter växa inom detta område? Vi söker nu personer med passion för moderna molnlösningar till vårt Cloud & Connectivity team runtom i Sverige - är du den vi söker?
Ansök
Hos oss kommer du att jobba nära våra kunder och partners i en mångfald spännande projekt. Vi har en cloud-first strategi sedan flera år tillbaka och är ett av de ledande företagen i Norden inom offentliga molnlösningar och -tjänster – med partners såsom Azure, GCP och AWS.
I vårt team är vi ansvariga för att designa, utveckla och sätta upp integrationslösningar i molnmiljö. Vi har ett tech-agnostiskt perspektiv och strävar till att använda tekniker och verktyg anpassade till både kund och uppdrag.
Din arbetsplats kan vara i Stockholm eller Göteborg eller i våra mindre hubs i Malmö, Östersund och Skellefteå. Vi arbetar både på plats och på distans med flexibla arbetsmodeller – enstaka resor till kund kan ibland förekomma.
Vilken roll vill du ta dig an i ett nästa steg?
Cloud-native development – Som utvecklare i vårt team har du chansen att använda dig av cloud-native tekniker för att utveckla och implementera moderna molnlösningar för våra kunder. Förhoppningsvis har du redan jobbat hands-on i Azure, GCP eller AWS, samt med utveckling i exempelvis Java, C#, Python eller Node.
Cloud infrastructure – Som specialist inom infrastruktur hjälper du till att sätta upp molninfrastruktur för diverse plattformar och applikationer. Du jobbar ofta med frågor beträffande nätverk, automation och devops, säkerhet och applikationer.
Cloud engineering – I denna roll hjälper du till i gränslandet mellan infrastruktur och utveckling genom att etablera och underhålla DevOps pipelines.
Cloud architecture – Som molnarkitekt kommer du ofta in i ett tidigt skede för att stötta våra kunder i deras utmaningar och hjälpa till att designa arkitekturen för olika molninitiativ. Som expert driver du kunden i rätt riktning och lyfter deras kompetens inom cloud. Detta är en bredare roll som jobbar både med strategiska frågor beträffande arkitektur, kostnad och innovation, samt hands-on implementering.
Karriärbanor på Solita
Jobbet som konsult hos oss innebär ofta en brant utvecklingskurva och variation sett till både arbetsuppgifter och roller. Vi ser karriärbanor inte som en specifik trappa utan mer som ett landskap med flera möjliga individanpassade orienteringar, både vertikalt och horisontellt, inom olika kompetensområden.
Till exempel har vi Sam som idag jobbar som People Lead parallellt med sin roll som Service Delivery Manager. Lia har även haft chansen att hålla många hattar under sin tid hos oss – från developer till lead developer och arkitekt i både lokala och gränsöverskridande integrationsprojekt.
Vem är vi?
Vi är ett växande nordiskt teknikkonsultföretag med kapacitet inom data, design, moln, integrationer och mjukvaruutveckling. Med 1600+ personer (varav 180 i Sverige) är vi tillräckligt stora för att våga ta ut svängarna och tillräckligt små för att bry oss om varandra och våra kunder. Hos oss börjar allt från människan och våra värderingar utgör kärnan i vår kultur och vårt arbete. Kom som du är, helt enkelt.
Som anställd hos oss kan du vänta dig;
- Projekt som skapar avtryck, både hos kunder och i samhället;
- Variation; i projekt, i team, i nya teknologier och system, i angreppsätt;
- Flexibilitet och autonomi för att utforma ditt arbete – läs mer från vår blogg;
- Growth Academy – vår kunskapsportal för att stödja din utveckling och dina ambitioner. Vi har en lärande kultur och uppmuntrar våra medarbetare att växa och bredda sina kunskaper genom en rad competence communities, info sessions, föreläsningar och certifieringar;
- Konkurrenskraftig, fast lön i kombination med ett komplett förmånspaket bestående av exempelvis 30 semesterdagar, Friday breakfasts, bike leasing, intern coach för att stödja ditt välbefinnande, och pensionsavsättningar även under din föräldraledighet.
Låter det spännande?
Vi ser fram emot att höra från dig!
Berätta om dina färdigheter och önskemål, så tar vi tillsammans reda på om det kan bli en bra match. Intervjuer hålls löpande.
Om du har frågor får du gärna nå ut till oss på LinkedIn eller via mail: Head of People & Culture Patrik Rafstedt ([email protected]) eller till Talent Acquisition Specialist Kajsa Törnroos ([email protected]).