Innovaatiot ja uusi liiketoiminta

Varmista liiketoimintasi menestys muuttuvassa maailmassa

Kyky uusiutua ratkaisee

Murroksessa olevat liiketoimintaympäristöt ja arvovirrat pakottavat vakiintuneitakin yrityksiä uudistumaan ennennäkemättömällä tahdilla. Innovaatiot ja kyky rakentaa uutta liiketoimintaa nousevat menestyksen keskiöön. Tervetuloa aikakauteen, jossa yritysten on johdettava eri liiketoimintamalleja ja niiden elinkaaria!

Tarve innovaatioille voi kummuta esimerkiksi kestävyyden tai muuttuvan arvoketjun vaatimuksista, markkinoiden muutoksista tai halusta varmistaa yrityksesi tulevaisuuden kilpailukyky. Joka tapauksessa olet astumassa yhdelle liiketoiminnan haastavimmasta osa-alueista: kuinka luoda uusia, merkittävän mittaluokan tuloskoneita nykyisen liiketoiminnan rinnalle tai jopa sen ohi.

Innovaatiot

Mitä haluat saada aikaan?

  • Uusia liiketoimintalähtöjä

    Tavoitteena käynnistää innovaatiotoiminta, tutkia innovaatioiden mahdollisuuksia ja synnyttää aihioita, joista voi rakentua tulevaisuuden liikevaihto ja kasvu.

  • Innovaatiokyvykkyyttä

    Pyrkimyksenä parantaa ideasta liikevaihdoksi -tehokkuutta, rakentaa organisaation osaamista ja saada innovaatioprosessi ja -johtaminen toimimaan.

  • Nykyisen liiketoiminnan uudistamista

    Tarve käynnistää muutosmatka esim. datalähtöiseksi organisaatioksi ja uudistaa liiketoimintamalleja datan ja tekoälyn avulla.

Ambidekstrinen organisaatio: menestys vaatii sekä uuden että nykyisen liiketoiminnan rinnakkaiseloa

Itsestäänselvä asia, jota ei aina tiedosteta. Usein näin käy, kun yhtälöstä unohdetaan ihmisyys. Jatkuvasti uusiutuvat organisaatiot tutkivat uusia innovaatiohorisontteja ja ansaitsevat nykyisillä liiketoimintamalleilla. Kuitenkin uutta etsivät ja nykyistä liiketoimintaa operoivat ihmiset voivat ajatella ja toimia täysin eri tavoilla. Kun ymmärrät tämän ja saat sen toimimaan organisaatiosi eri tasoilla, olet oikealla tiellä.

Mistä aloitetaan?

Autamme organisaatiotasi löytämään luovan potentiaalinsa ja kääntämään sen toiminnaksi kaikilla tasoilla, räätälöidyistä hands-on -ohjelmista johtotason roundtable-ohjelmiin, kyvykkyyksien kehittämiseen ja uudistumista tukevan organisaation rakentamiseen. Voimme aloittaa vaikka näistä:

  • Transformaatiomatka

    • Ohjauskäytännöt ja johdon rooli uusiutumisessa
    • Innovaatiovisio: strategioista taktiikoihin
    • Liiketoiminnan ketteryys ja innovaatiokyvykkyys
  • Räätälöidyt ohjelmat

    • Innovaatio-ohjelmat ja sisäiset venture-tiimit
    • Venture-tiimien johtaminen & Innovation accounting
    • Räätälöidyt osaamisohjelmat, jotka yhdistävät dataa, designia ja agile-menetelmiä
  • Uudet rakenteet

    • Portfoliot ja kehitysmallit
    • Skaalatuva liiketoimintaketteryys
    • Innovaatioyksiköt: organisoituminen ja innovaatioprosessi

Haluatko kuulla lisää? Ota meihin yhteyttä!

  • Työskentelemme kollegoinasi yhdessä kohti tavoiteltua vaikutusta

  • Roolimme voi olla lisäresurssina tekemässä, valmentajina luomassa rakenteita ja tukemassa muutoksessa tai joskus toiminnan käynnistävänä väliaikaisina vuokrajohtajina. Teidän on kuitenkin aina oltava kuljettajan paikalla ja varmistettava, että tarvittavat henkilöt ja tiimit ovat mukana. Me huolehdimme sitten lopusta.