helsinki, tampere, oulu, turku, lahti

Front-end Software Developer

Front-end Software Developer, liity Solitan kokeneeseen kehittäjäyhteisöön ja tule mukaan merkityksellisten projektien pariin. Haemme nyt uusia työkavereita Helsinkiin, Lahteen, Tampereelle, Turkuun ja Ouluun.Meillä intohimosi laadukkaaseen kädenjälkeen jakavat front-end-kehittäjien lisäksi osaavat backend -toteuttajat, data-asiantuntijat, palvelumuotoilijat sekä projektipäälliköt. Työskentelette ja opitte yhdessä projektitiimeinä asiakkaan ja kehitystyön pulssia tarkasti seuraten. Arjessa kanssasi sparrailee projektitiimin lisäksi leppoisa, intohimoinen ja ammattitaitoinen front-end-yhteisömme. Front-end kehittäjän rooli ei rajoitu vain tiettyyn osaan tekemistä, vaan oman mielenkiinnon mukaan tonttia on mahdollista laajentaa jatkuvan kehittymisen nimissä. Yhteisössä kukaan ei ole yksin, sillä vahva auttamisen kulttuuri edesauttaa jokaisen menestymistä työssään.

Minkälaisten projektien parissa Solitalla työskennellään?

Projekteistamme osa suuntautuu yksityiselle sektorille ja osa julkiselle sektorille, joten sinullakin on mahdollisuus työskennellä erilaisissa ympäristöissä. Valitsemme projekteissa käytettävät teknologiat yhteistyössä projektitiimin ja asiakkaan kanssa. Lisäksi meille on tärkeää, että projektimme ovat merkityksellisiä niin kehittäjälle kuin myös loppukäyttäjälle.

Muutama esimerkki projekteistamme

Lisää projektejamme ja asiakkaitamme löydät täältä.

Mitä arvostamme Front-end Software Developer-roolissa?

Rooliin sopii henkilö, joka osaa ottaa työnsä rennolla otteella, mutta on silti tarkka ja osaa ottaa myös mahdolliset epäkohdat rohkeasti esille – osaat siis jopa kyseenalaistaa menetelmiä. Ei tarvitse olla rokkistara, mutta tiettyä intohimoa ja ylpeyttä tekemiseen on oltava.

Teknologiakenttämme on laaja ja suosimme luonnollisesti tuoreita ja käytettävyydeltään parhaita teknologioita. Uskomme, että kokeneena kehittäjänä sinulla on hyvä pohja front-end kehittämisessä ja siksi myös pystyt helposti ottamaan haltuun uutta. Meillä pääset myös kehittämään osaamistasi.

Voit tutustua käyttämiimme teknologioihin ohjelmistokehittäjiemme omasta blogista dev.solita.fi tai Development Teknologiakartoituksesta. Voit seurata myös tech-aiheitamme Twitterissä: @SolitaTech.

Miten pääset Solitalle Front-end Developeriksi?

Me haluamme kuulla kuka sinä olet ja mitkä intohimosi ovat. Lähetä meille vapaamuotoinen viesti ja jutellaan lisää.
  • Lähetä CV:si, LinkedIn-profiilisi tai GitHub linkki alla olevan linkin kautta
  • Kysy halutessasi lisää fronttiyhteisön työstä ja projekteista Topi Laitiselta / 044 339 8650 tai  Kari Koivuniemeltä / 040 837 8323
  • Voit kysyä myös työskentelystä Solitalla ja kulttuuristamme Jarkolta / 044 339 8640 tai jarkko.dahlstrom@solita.fi
Apply here

Careers

We’re a community of diverse talent who embrace each others’ (im)perfections

We’re a community of diverse talent who embrace each others’ (im)perfections

If you have either a conventional or unconventional background in technology, strategy or design.

If you care about creating impact that lasts and doing what matters.

Welcome home.

View open positions

Autonomy & Professionalism

We combine a high-level of autonomy with a culture of caring. We believe that low hierarchies give room for everyone to own their expertise.

Our collective professionalism is built upon co-designed ways of working and leadership principles.

Autonomy 8.9
(Benchmark 8.2)

Autonomy, remote work 9.0
(7.9 Benchmark)

Caring 8.4
(No industry benchmark)

Management support 8.6
(Benchmark 8.1)

We speak up

Our customers appreciate us for speaking up and challenging them to ensure the quality of the end-result.

We exercise internal and external transparency through open dialogue and encourage everyone to do so.

Courage 8.1
(No industry benchmark)

Freedom of opinions 8.5
(7.9 Benchmark)

Passion 8.0
(No industry benchmark)

Experiment, fail & try again

Failure is an option – and a valuable teacher. With a growth mindset and design thinking, we learn, grow and succeed by doing instead of talking.

People join us to be a part of a diverse community of experienced professionals whom they can learn with.

Learning 8.2
(7.5 Benchmark)

Mentoring 8.3
(7.4 Benchmark)

Life and people first

For us, flexibility and freedom mean well-being and productivity.

We’re lucky to choose from ample options: freedom to choose when and where, flexible office space, remote work, family leave mentoring, professional or personal coaching etc.

Flexibility 9.3
(8.1 Benchmark)

Workload 8.5
(7.3 Benchmark)

We are humans, not machines

Some call it hygge, we call it an essential part of Nordic living.

The “big” little moments that matter: relaxed breaks with colleagues or customers, feeling at home and wearing woolly socks, playing a quick game to recharge etc.

Work environment 8.2
(7.2 Benchmark)

Atmosphere in our customer project 8.6
(No industry benchmark)

Easy-going 8.5
(No industry benchmark)